Hành trình mới của ông Phạm Phú Ngọc Trai: Khát vọng hội nhập cho doanh nghiệp Việt

(ĐSCT) Đầu tháng 3-2010, Công ty PepsiCo Việt Nam chính thức công bố việc ông Phạm Phú Ngọc Trai - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc PepsiCo Đông Dương, Phó chủ tịch phụ trách đối ngoại PepsiCo Đông Nam Á - nghỉ hưu sớm theo nguyện vọng cá nhân để theo đuổi niềm đam mê mới - hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam hội nhập cùng nền kinh tế thế giới. Từ đây, ông Trai chính thức trở thành Chủ tịch của Công ty tư vấn kinh doanh hội nhập toàn cầu GIBC - Global Integration Business Consultants, đồng thời tiếp tục hỗ trợ PepsiCo ở vị trí Chủ tịch Hội đồng cố vấn đối ngoại PepsiCo Đông Nam Á.


Khởi đầu sự nghiệp từ vị trí một chuyên viên xuất nhập khẩu của Bộ Ngoại thương, sau đó là Phó giám đốc Công ty FoodexCo quận 3, Chủ tịch hội đồng quản trị Tribeco, Tổng giám đốc SP.Co, Phạm Phú Ngọc Trai được biết đến nhiều hơn ở cương vị Tổng giám đốc PepsiCo Đông Dương, một trong nhữngCEO người Việt hiếm hoi của một tập đoàn đa quốc gia. “Cái duyên” của ông với tập đoàn nước giải khát hàng đầu thế giới này bắt đầu từ vị trí giám đốc điều hành của một nhà máy đóng chai và cũng là đối tác của PepsiCo. Sau đó, trên cương vị lãnh đạo của PepsiCo Đông Dương, những đóng góp to lớn của ông Trai đã giúp PepsiCo đạt nhiều thành tựu đáng ghi nhận mà điển hình nhất là sự thành công của các sản phẩm như Twister, Sting, Aquafina hay Poca trên thị trường Việt Nam, mang lại doanh số ấn tượng và lợi nhuận bền vững.

Nhờ đó, trong 5 năm qua, PepsiCo Việt Nam đã bốn lần vinh dự nhận giải thưởng DMK (Donald M. Kendall) - giải thưởng danh giá nhất của PepsiCo toàn cầu dành cho những thị trường có mức tăng trưởng cao nhất trong năm. Bên cạnh những thành công về mặt kinh doanh, PepsiCo dưới sự lãnh đạo của Phạm Phú Ngọc Trai còn là một công dân xã hội tích cực đối với cộng đồng. Ông đặc biệt chú trọng đến CSR (Corporate Social Responsibility - Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp) và bằng những nỗ lực của mình và các cộng sự, ông đã xây dựng hình ảnh một PepsiCo ấn tượng, gần gũi và thân thiện thông qua các chương trình tình nguyện, những hoạt động hợp tác và hỗ trợ các tổ chức từ thiện, những chương trình học bổng hỗ trợ sinh viên và các chương trình phát triển tài năng trẻ...

Với những đóng góp tích cực này, ông Trai được mọi người tin tưởng bầu chọn vào vị trí lãnh đạo của nhiều tổ chức xã hội như: Chủ tịch Câu lạc bộ doanh nghiệp dẫn đầu LBC (Phòngt hương mại và công nghiệp VN VCCI); nhà sáng lập và Chủ tịch chương trình phát triển hội nhập sinh viên toàn cầu SIFE Việt Nam; nhà sáng lập chương trình Dynamic - sinh viên, nhà doanh nghiệp tương lai; Phó chủ tịch Hội bảo trợ bệnh nhân nghèo TPHCM; cố vấn danh dự hội bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi TPHCM; nguyên Phó chủ tịch Hiệp hội marketing Việt Nam...

Nhận xét về 18 năm ông Trai gắn bó với PepsiCo, ông Manu Anand - Tổng giám đốc PepsiCo Đông Nam Á - cho biết: “Phạm Phú Ngọc Trai đã trở thành một hình mẫu trong hệ thống giá trị Performance with Purpose - một chuẩn mực hành xử của PepsiCo - luôn hướng đến sự phát triển bền vững gắn liền với trách nhiệm đối với cộng đồng, môi trường”.



P.V